Technologie, których używamy w UNIQA

Dołączając w 2022 roku do zespołu Architektury IT w UNIQA, liczyłem na pracę w gronie doświadczonych i zaangażowanych profesjonalistów i nie zawiodłem się. Trafiłem do zespołu ludzi kompetentnych, empatycznych i autentycznie zaangażowanych w to, co robią.Na co dzień mierzymy się z wieloma wyzwaniami: od transformacji systemów 
i wdrażania nowych technologii, po zmiany w sposobie funkcjonowania biznesu. Udaje się je skutecznie realizować, ponieważ wszystkim naprawdę zależy — na jakości, 
efekcie i współpracy. Dlatego dla mnie UNIQA to przede wszystkim ludzie oraz organizacja, w której biznes rozumie IT, a IT rozumie biznes.

Piotr Lisowski

Ekspert ds. Architektury IT 

W UNIQA cieszę się przyjazną atmosferą pracy, tutaj mogę być zarówno profesjonalny jak i być sobą. Podoba mi się otwartość na zmiany, co pozwala mi na ciągły rozwój moich kompetencji i doskonalenie umiejętności. Cieszę się że wszyscy chętnie dzielą się swoim doświadczeniem i podczas rozwiązywania złożonych problemów nigdy nie jestem sam. Uniqa oferuje również możliwości uczenia się nowych technologii i poznawania trendów, co jest niezwykle cenne w dynamicznym środowisku IT.
Polecam UNIQA  jako pracodawcę dla wszystkich, którzy cenią sobie przyjazną atmosferę pracy, rozwój, technologie oraz elastyczność czasu pracy. To ostatnie jest szczególnie ważne będąc ojcem dwójki dzieci 😊

Paweł Marczak

Data Platform Menedżer

W UNIQA pracuję od 2021. Najważniejsze dla mnie są partnerskie relacje z zespołem - w pracy nie chodzi tylko o wyniki, ale przede wszystkim o ludzi, z którymi się pracuje :)

Bycie liderką jest codziennym wyzwaniem, przede wszystkim daje możliwość rozwijania kompetencji oraz mocnych stron swoich i swojego zespołu. Obserwowanie jak mój zespół odnosi sukcesy i rozwija się sprawia mi najwięcej satysfakcji z pracy.

Joanna Tomczyk

Menedżerka Zespołu Zarządzania Procesami i Wydajnością IT

Pracuję w UNIQA od 2014 roku, a na ścieżce menedżerskiej od 2017 roku.

Jako lider, w codziennej pracy staram się zapewnić pomoc i wsparcie w realizacji pomysłów i powierzonych zadań. Ważnym jest dla mnie umożliwienie rozwoju i samorealizacji  wszystkim członkom zespołu. Mam poczucie, że UNIQA to taki jeden wielki zespół, działający razem, dzięki temu możemy łatwiej osiągać wyznaczone cele.”

Jakub Eliasz

Menedżer Zespołu Usług Wsparcia Biznesu i IT

W UNIQA najważniejsze jest, jakie masz kompetencje i to, co umiesz, a nie czy jesteś wysoki/niski, młody/stary, taki czy inny. Czuję, że UNIQA docenia moją pomysłowość i zaangażowanie. Nieważne, czy pracujesz miesiąc, czy 10 lat ... dobry pomysł to po prostu dobry pomysł. W UNIQA czuje się szanowany jako pracownik, dzięki transparentnej i uczciwej komunikacji, która wiąże się z dotrzymywaniem obietnic i zobowiązań.

Dominik Świejkowski

Ekspert ds. Projektowania i Programowania

Projektuję i prowadzę transformację Agile, skupiając się na usprawnianiu dostarczania wartości, skracaniu time-to-market oraz poprawie współpracy między biznesem a IT. Równocześnie rozwijam zespół Agile Center, dbając o jego kompetencje i realne wsparcie organizacji w osiąganiu celów biznesowych.

Piotr Szulc

Dyrektor Działu Rozwoju Zwinności Organizacyjnej