Zespoły, do których rekrutujemy

  • Administracja

    podnoś jakość życia pracowników i ciesz się różnorodnością zadań każdego dnia razem z 20 osobowym zespołem.

  • Prawo

    dołącz do partnerów biznesowych i zapewnij wsparcie wszystkim działom. Zajmując przy tym kluczowe miejsce w dyskusji.

  • Finanse

    wspólnie z 200 osobowym zespołem wspieraj filary operacyjne i finansowe. Zadbaj o nasz wzrost, bez względu na wybrany obszar finansowy.

  • Marketing

    pokaż na zewnątrz jacy jesteśmy, i co mamy najpiękniejszego, współpracując z różnymi działami przy ciekawych projektach.

  • HR

    zasil szeregi zespołu niemal 100 specjalistów. Przyciągaj, motywuj i rozwijaj talenty w UNIQA, aktywnie łącząc perspektywę biznesu i ludzi.

Aktualne oferty pracy

Specjalistka/Specjalista ds. Business Intelligence

Centrala
Warszawa
Aplikuj

Staż w Departamencie Zarządzania Aktywami

Centrala
Warszawa
Aplikuj

Ekspertka/ Ekspert ds. planowania i kontroli kosztów

Centrala
Warszawa
Aplikuj

Ekspertka/ Ekspert ds. planowania i kontroli kosztów

Centrala
Łódź
Aplikuj
Nie widzisz oferty pracy dla siebie?

Chcesz pracować w UNIQA – Daj nam się poznać!

APLIKUJ

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa telefoniczna

    Porozmawiasz z rekruterem, który zada Ci kilka pytań, aby poznać Twoje doświadczenie, motywację oraz oczekiwania. Opowie Ci o pracy i warunkach pracy na wybranym przez Ciebie stanowisku.

  • Spotkanie ONLINE

    Spotkasz się z rekruterem, przyszłym przełożonym oraz osobą z Twojego przyszłego zespołu, aby porozmawiać o Twoich kompetencjach miękkich, umiejętnościach wymaganych na wybranym stanowisku oraz kulturze organizacyjnej UNIQA. Podczas tego etapu odbędzie się również rozmowa/ test sprawdzający Twoje umiejętności techniczne.

  • Spotkanie Online/Biuro

    W zależności od roli - możemy zaprosić Cię też na drugie spotkanie z HRBP i Dyrektorem danego obszaru (szczególnie jeśli aplikujesz na stanowiska Liderskie czy Menedżerskie).

Poznaj nasz zespół

Zdjęcie Ekspertki ds. Zarządzania Ryzykiem Jakościowym i Kontroli Wewnętrznej UNIQA
Zdjęcie Specjalistki ds. E-Commerce UNIQA
Zdjęcie Starszej Specjalistki ds. Podatków w UNIQA

W UNIQA rozwijam markę UNIQA Sustainable, łącząc zrównoważony rozwój, odporność biznesową i zarządzanie ryzykiem w obszarze ESG w praktyczne rozwiązania dla klientów. Największą wartością mojej pracy jest współpraca z zespołem ekspertów w ramach naszej organizacji.  Staramy się tworzyć rozwiązania, które realnie wspierają klientów 
w budowaniu odpowiedzialnych i przyszłościowych modeli biznesowych. Cenię środowisko, w którym eksperckość idzie w parze z rozwojem i wzajemnym wsparciem.

Agnieszka Szostakiewicz

Dyrektorka Działu Zrównoważonego Rozwoju i Odporności Biznesowej

W Uniqa doceniam elastyczność w działaniu jaką otrzymałem od swoich przełożonych. Cieszę się również, że moje pomysły mogą mieć realny wpływ na rozwój biznesu. Co ważne, mam przekonanie do produktów jakie tworzymy w TFI. Dzięki temu o wiele łatwiej realizować swoje obowiązki z poczuciem, że oferta stanowi wartość dodaną dla klientów.

Robert Żygielewicz

Menedżer ds. Rozwoju Zewnętrznej Sieci Sprzedaży

UNIQA, to przede wszystkim zaangażowani, wartościowi i otwarci ludzie. Zawsze mogę na nich liczyć. Najbardziej doceniam w pracy to, że mogę pracować zdalnie w dowolnych godzinach stworzoną tu atmosferę. UNIQA daje mi przestrzeń do nauki nowych rzeczy i rozwoju.

Ryszard Gawek

Starszy Inspektor ds. BHP

Dla mnie to firma na miarę firm europejskich. Elastyczne warunki - praca zdalna, hybrydowa, co przy tego typu wielkości firmach nie zawsze jest standardem. Wyróżnia nas sposób traktowania klientów (Klient w centrum, któremu oferujemy szeroką ofertę produktową), pracowników (otwarte czaty z zarządem, spotkania pionów i departamentów,  badania satysfakcji) oraz troska o innych. Uniqa bierze udział w akcjach charytatywnych, prowadzi akcje wewnętrzne dla pracowników – jest ich, tyle że nawet nie wiem, które wymieniać.

Agnieszka Tamborska

Ekspertka ds. Zarządzania Ryzykiem Jakościowym i Kontroli Wewnętrznej

Nie wiem, jak w kilku zdaniach podsumować 16 lat pracy w jednym miejscu. Jestem tu tak długo, ponieważ naprawdę lubię to, co robię. Dzięki mojemu zespołowi czuję się potrzebna – a to ma dla mnie ogromne znaczenie. Czerpię też dużą satysfakcję z dzielenia się swoim doświadczeniem z młodszymi kolegami i koleżankami.

Każdy dzień przynosi tu nowe wyzwania, zadania i okazje do rozwoju. Doceniam świetną atmosferę, partnerskie podejście oraz elastyczny, hybrydowy model pracy – szczególnie ważny, gdy łączy się pracę z życiem rodzinnym.

Od początku mojej drogi w UNIQA myślę o tej pracy tak samo: „Dobrze mi tutaj.”

Hanna Klimek

Specjalistka ds. E-Commerce

W pracy w UNIQA szczególnie doceniam wyjątkową kulturę organizacyjną opartą o szacunek wobec różnorodności pracowników i zrozumienie związanych z tym potrzeb. To elastyczność, otwartość i spersonalizowane podejście sprawiają, że każdy pracownik może czuć się traktowany indywidualnie. UNIQA  tworzy atmosferę, w której ważna jest integracja pracowników, wspiera budowanie pozytywnych relacji i dba o satysfakcję z pracy.

Anna Moczała

Starsza Specjalistka ds. Podatków